8月1日上午，棉花所对新提拔任用的4名中层副职干部（研究室副主任）进行了任前谈话。
棉花所为进一步深化干部人事制度改革，促进人才队伍建设，完善人才选拔机制，按照民主、公开、竞争、择优的原则，对研究室副主任岗位进行了公开竞聘，4位同志通过竞聘脱颖而出，即将以新面貌、新身份走上新岗位。
根据相关规定，棉花所党总支书记张香云和副书记蒋秋生同志对新聘中层干部进行了任前谈话。党总支书记张香云对参加集体谈话的4名中层干部提出三点希望：一是要以身作则，不能将自己等同于一般干部，要做业务能手，工作带头，为研究室的其他人员做出榜样；二是要注重学习，坚持学习、善于学习，把握本专业前沿动态，明晰工作思路；三是要配合好所和本研究室工作，正确处理局部利益与整体利益的关系。党总支副书记蒋秋生同志也就珍惜岗位、严格自律、加强个人修养等方面提出了要求。
新提拔的同志一致表示，将切切实实按照所里的要求，加强学习，提升素质，以身作则，不负重托，引导和带领本部门职工努力完成各项工作任务。